content top

Distractie sau business?

Distractie sau business?

Uite o idee pentru Circul Globus din Bucuresti sau pentru oricare din gradinile zoologice din tara: la orele de varf din zilele week-end-urilor si de ce nu, si in alte zile, astfel de demonstratii. Resursa umana necesara pare a fi minimala: 2-3 tineri. Costumele, cel putin aici in film, realistice, ar putea fi realizate de o firma sau alta sub forma de sponsorizare. Iar daca nu in acest fel atunci s-o gasi cineva sa ofere banii si...

Read More

Coca-Cola vs Pepsi

Coca-Cola vs Pepsi

De cand lumea si pamantul Coca-Cola a fost sponsor oficial al Campionatului Mondial de Fotbal. Ce a insemnat acest lucru? Pentru organizatorii competitiei – bani si asocierea intrecerii cu inca o marca de prestigiu. Impartirea unor valori precum traditie, calitate, istorie, etc. Ajuta la cresterea notorietatii competitiei. De parca ar mai avea nevoie. Pentru Coca-Cola – expunere. Sau vizibilitate. Spuneti-i cum vreti voi. Dar...

Read More

Vrei sa mananci natural?

Vrei sa mananci natural?

Daca aveti timp, apoi musai trebuie sa va cautati si de niste chef. Nu de alta dar va veti desfata simturile cu ce veti cumpara de acolo. Deci da, trebuie sa aveti si ceva banuti la voi. Banuti ca-s ieftine as zice, la valoarea lor, da’ sa luati mai multi banuti ca s-ar putea sa va umpleti sacosele. Adica: in fiecare week-end in cadrul complexului universitar Agronomie se desfasoara Targul national al produselor ecologice,...

Read More

Cum sa ratezi angajarea, studiu de caz

Cum sa ratezi angajarea, studiu de caz

Se dă una bucată multinaţională. Fiţe, tată.. Se mai dă una bucată anunţ de angajare pentru o poziţie de junior în domeniul financiar. Adicătelea pentru absolvenţi de facultate sau cu maxim 1 an de experienţă pe la alte firme. De partea cealaltă a mesei la interviu se dă o finanţistă proaspătă: 23 de ani. Câţi absolvenţi îşi doresc să fie în locul ei, în faţa recrutorului?.. Şi vă dau eu acum fragmente de...

Read More

Feedback, ce cuvant mare

Feedback, ce cuvant mare

Experienta te invata, te caleste si te impinge inainte. Dar cel care iti da un real sut in fund ca sa evoluezi este feedback-ul celor cu care lucrezi sau traiesti, celor care ajung sa te pretuiasca intr-atat incat sa-ti spuna parerea lor despre tine si faptele tale. Feedback-ul te ajuta sa-ti pastrezi directia sau s-o corectezi atunci cand te departezi de trasa ideala. Tocmai de aceea el este atat de scump, pentru ca este atat de...

Read More

As vrea un sef care sa-mi spuna: Felicitari!

As vrea un sef care sa-mi spuna: Felicitari!

Prietenul Stefan Murgeanu are un blog apreciat in blogosfera romaneasca: Concediaza-ti seful! Va las pe voi sa il (re)descoperiti, eu astazi va prezint problema profesionistilor care nu au un sef ci sunt furnizori de servicii pe persoana fizica cum ar zice unii “Patroni” si “sclavi” in acelasi timp, sunt rezultatul muncii lor: castiga exact atat cat muncesc si nimic mai mult. Poate doar aprecierea unora dintre...

Read More

Paraziti umani

Stiam ca italienii sunt niste scarbe, nu toti dar majoritatea, avand de-a face cu ei inca de-aici din Romania. Dar sa fie scarba cu mine, cu fratii mei, cu prietenii mei, cu oameni cu care se pot masura, nu cu o trupa de copii care in cateva zile ar trebui sa reprezinte o natie, a noastra, la un festival, de la San Remo, care pe tine, Italia, te-a scos in lume, cel putin in plan muzical contemporan. Doar niste mizerii umane, niste paraziti...

Read More

Criza are toane

Sau mai bine zis criza are crize. Din-acelea care apar, dispar si revin dupa o perioada. Se vede in trafic unde zile cu strazi si bulevarde acceptabile din punct de vedere al traficului (noroc cu criza) sunt intrerupte de zile cand ai crede ca oamenii au dat de bani si i-au bagat in benzina. Nu vorbesc de zilele cand ploua si capitala se umple de masini, se stie deja ca masina e umbrela bucuresteanului, ci de zilele normale, uscate, de...

Read More

Omul potrivit la locul potrivit

Cat de important este ca angajatul sa ocupe pozitia pentru care este pregatit! Pozitia pentru care informatiile pe care le detine, abilitatile pe care le poseda pot face diferenta intre eficient si neproductiv. Contextul poate face ca locurile de munca sa fie ocupate de oameni care nu au neaparat vocatia sau pregatirea necesara: relatiile (pile), lipsa candidatilor, gradul de urgenta in ocuparea pozitiei si as mai putea insira cateva alte...

Read More

Crucea de aur

Isus avea o cruce de lemn si o inima de aur. Astazi multi dintre noi avem cruci din aur si inimi de lemn. Oare cand s-a schimbat mersul omenirii? Raspunsul imi vine la fel de repede ca si intrebarea: niciodata. Lumea a fost atunci si este si acum, impartita intre cei dedicati exclusiv credintei si intrajutorarii semenilor, si restul alergand dupa bani, faima si putere. Primii n-au avut parte de numarul si publicitatea celor din urma. Un...

Read More
content top