martie 10, 2010
Facultatea de Inginerie Aerospatiala din cadrul Universitatii “Politehnica” din Bucuresti inaugureaza, in cadrul Conventiei Air Navigation 2010, primul centru de formare in servicii de navigatie aeriana din Europa de Est, care urmareste pregatirea specialistilor in inginerie aerospatiala la nivel regional.
Inaugurarea centrului Air Navigation coincide si cu lansarea primului laborator de management al traficului aerian (Air Traffic Management) din Romania. Cu sprijinul Autoritatii Aeronautice Civile Romane si ROMATSA, laboratorul a fost dotat cu aparatura de ultima generatie, implementata in toate aeroporturile moderne de la nivel global.
“Odata cu inaugurarea centrului Air Navigation, Facultatea de Inginerie Aerospatiala urmareste mai mult decat crearea unui nou program de studii: fiind sprijiniti si de organismele internationale de reglementare in aviatie, avem convingerea ca Romania va deveni, in urmatorii 4 ani, un centru de formare si expertiza pentru specialistii din Europa Centrala si de Est, Orientul Mijlociu si Asia Centrala,” a declarat Octavian Thor Pleter, responsabilul programului de studii Air Navigation.
Proiectul a fost initiat printr-o noua specializare in cadrul Facultatii de Inginerie Aerospatiala in anul 2009, predata integral in limba engleza, limba internationala a aviatiei, si isi propune sa ofere o specializare complementara celor existente.
“Navigatia aeriana, transportul aerian si managementul traficului aerian sunt domeniile in care inginerii romani au avut cariere remarcabile. De aceea, ne axam pe o recunoastere internationala a expertizei romanesti. Acum suntem abia la inceput, dar estimam ca vom avea aproximativ 100 de specialisti pregatiti si atestati la centrul Air Navigation in urmatorii 5 ani. Astfel, Romania are de castigat o pozitie privilegiata bazata pe traditia de aproape 70 de ani in domeniul navigatiei aeriene,” a declarat profesor dr. ing. Virgil Stanciu, decanul Facultatii de Inginerie Aerospatiala.
Lasă un comentariu » | 
DE BUSINESS, INOVATII | Tagged: aerian, aeriana, aeronautica, aeroport, aerospatiala, Air Navigation, aparatura, Asia, atestat, autoritate, aviatie, axa, Bucuresti, cariera, centru, civil, complementar, conventie, decan, domeniu, engleza, Europa, expertiza, facultate, formare, generatie, global, inaugurare, ingineri, inginerie, integral, international, laborator, lansare, limba, management, navigatie, nivel, organism, Politehnica, pozitie, pregatire, privilegiat, program, proiect, regional, reglementare, servicii, specialisti, specializare, sprijin, studii, traditie, trafic, transport, ultima, universitate | 
Permalink
Publicat de Mihai Pintilie
martie 9, 2010
Daca sunteti inca indecisi ce sa faceti cu viitorul vostru, uitati-va cu atentie la graficul de mai jos. Reprezinta evolutia salariului minim, repet minim, in 12 tari din Europa. Sursa informatiilor este Eurostat, organismul din cadrul Comisiei Europene insarcinat cu studiul vietii in Uniune deci datele sunt credibile. Si apoi mai ganditi-va daca vreti sa ramaneti in continuare in Romania.
(click pe grafice pentru a le mari)
Evolutia salariului minim in tarile Europene
Pentru o si mai buna orientare in spatiu, va puteti inspira si din urmatoarea reprezentare grafica, sunt si mai multe tari marcate:
Salariul minim actual in tarile Europene
Succes!
7 comentarii | DE BUSINESS, SOCIALE | Tagged: atentie, business, cadru, Comisia Europeana, companie, continuare, credibil, daca, date, economie, Europa, Eurostat, evolutie, gandi, grafic, indecis, informatii, insarcinata, job, lucru, marcat, minim, organism, orientare, piata, reprezinta, Romania, salariu, servici, spatiu, sta, stati, studiu, sursa, tari, Uniunea Europeana, urmatoare, viata, viitor, vrea, vrei | Permalink
Publicat de Mihai Pintilie
martie 7, 2010
Am putea spune ca social-media a fost inventata ca sa-i inchida pe oameni intr-un mediu virtual, sa-i faca sa creada ca comunica mai mult dar sa se vada mai putin. Sa isi imparta suficient de multe poze ca sa nu mai tina sa se intalneasca, sa schimbe suficiente randuri cat sa para ca socializeaza.
Inainte oamenii socializau intalnindu-se cu colegi de scoala, servici sau prieteni de familie. Acum alearga acasa ca sa vada ce mai e nou pe Facebook, ce-au mai scris unii-altii pe bloguri si sa schimbe idei de la distanta prin Twitter.
Ce s-a schimbat? In primul rand viziunea asupra notiunii de grup. Pe primul plan pare sa nu mai fie grupul provenit din colectivitatea de baza iar reducerea timpului alocat lui se reflecta in racirea relatiilor dintre membrii acestuia. Nevoia de aparatenenta ramane insa, drept urmare nu se produce un haos social ci grupurile se rearanjeaza dupa alt fel de interese decat cele ale scolii, profesiei sau familiei: este vorba de interesele personale. Aceasta este a doua schimbare. Desi noua comunitate numara membri din fostele grupuri, dimensiunile geografica si demografica sunt mult mai mari.
Se face trecerea de la grupuri omogene dupa varsta sau educatie la comunitati eterogene in care se pot intalni membri de varste semnificativ departate sau avand formatii profesionale total diferite, impartasind insa aceleasi pasiuni: fotografie, lectura, jocuri de societate, miscare, arta iar exemplele sunt nenumarate.
Mai e un aspect interesant de notat: aceste comunitati create in mediul virtual si avand capacitatea de a rupe fostele relatii prin timpul care le este dedicat de catre membrii sai incep sa prinda viata prin exact modalitatea de socializare de care s-au rupt: off-line. Blog-meet-urile, Tweet-meet-urile s-au inmultit intr-atat de mult incat on-line-ul devine din nou doar un mijloc de comunicare si planificare, pentru ca faptele sa se realizeze din nou in lumea reala, dictate de aceasta data de alte tipuri de valori, interese sau pasiuni personale.
Lasă un comentariu » | DE BUSINESS, SOCIALE | Tagged: acasa, alocat, apartenenta, baza, blog, blogmeet, capacitate, colectivitate, colegi, comunica, comunicare, comunitate, demografic, dictat, dimeniuni, distanta, educatie, eterogen, exact, Facebook, familie, fapte, geografic, grup, haos, idei, imagini, imparte, inmultit, intalnire, interese, inventat, lume reala, mediu, membri, mijloc, mult, nevoie, notiune, oameni, off-line, omogen, online, ordine, pasiuni, personale, plan, planificare, poze, profesie, provenienta, putin, randuri, rearanjare, recire, reducere, relatii, rupe, schimba, schimbare, scoala, semnificativ, servici, Social Media, sociala, socializare, suficient, timp, trecere, tweetmeet, Twitter, urmare, valori, varsta, viata, virtual, viziune, vorba | Permalink
Publicat de Mihai Pintilie
februarie 25, 2010
Toate companiile straine medii si mari care au venit in Romania au fost conduse in primii ani, invariabil, de straini. De expati. Intr-o vreme cand cuvinte precum antreprenor, cultura organizationala, valori lasau cu gura cascata pe majoritatea romanilor care le auzeau, expatii au setat si au condus afaceri de miliarde de euro. Expatii reprezentau legiuni intregi de manageri veniti parca sa ne cumpere tara.
Apoi bugete de training fabuloase, motivate si sustinute de cresterea pietei de consum din Romania au ajutat la cresterea primelor generatii de manageri romani, au pus bazele middle- si pe alocuri top-managementului romanesc in organizatiile straine.
Companiile aflandu-se deci pe maini bune, expatii au plecat, trimisi fiind de companiile-mama in alte piete emergente. Au trecut ani, companiile au crescut dar a venit criza. Managerii romani s-au trezit, mai intai timid apoi la modul grosier, dati la o parte. Cei dintai poate au mai avut sanse sa se imbarce in alte organizatii. Cei din valul al doilea.. am fosti colegi, prieteni si prieteni ai prietenilor in situatia de a nu-si gasi o pozitie in cadrul unor companii de aproape un an de zile.
Totodata constatam un aflux de expati in companiile de la noi. De ce, in conditiile in care romanii sunt la fel de bine pregatiti, cunosc piata mai bine si sunt si mai ieftini? Pentru ca, criza e si la ei acasa. Pentru ca companiile-mama au suferit si ele reduceri de personal, chiar de management. Pentru ca, decat sa-i piarda definitiv, mai bine ii trimit in Romania. Sa stea romanii acasa, nu ai lor. Simplu, nu?
3 comentarii | DE BUSINESS | Tagged: acasa, adevarat, afaceri, aflux, antreprenor, baze, buget, colegi, compania-mama, companie, conditii, condus, consum, crestere, criza, cultura, cumpere, cuvinte, euro, expati, generatie, grosier, ieftin, imbarca, invariabil, legiuni, maini bune, majoritate, manageri, mare, medie, middle-management, miliarde, motivat, organizatie, piata, pierde, piete emergente, pozitie, pregatit, prieteni, reduceri de personal, restructurare, Romania, sansa, seta, simplu, straina, straini, sustinut, tara, timid, top-management, training, trezit, val, valori, vreme | Permalink
Publicat de Mihai Pintilie
februarie 23, 2010
Cand nu stii ce sa faci, intreaba pe cineva. Dar intreaba. Problema nu ti se va rezolva de la sine. Fie ca e vorba de modul in care ar trebui sa continue un proiect, fie ca e vorba de cantitatea de produse pe care ar trebui sa o cumperi sau sa o vinzi.
Orice decizie luata la locul de munca inseamna o rotita miscata in angrenajul organizatiei. In directia buna, in directia gresita, se va vedea ori in modificarea parametrilor bugetati si atunci vei fi in postura fericita in care poti aplica masuri corective sau de impingere la limita a deciziei, ori in rezultatele viitoare. In acest caz va fi altceva fiindca timpul a trecut, etapele s-au parcurs iar rezultatele vor fi judecate. Dar o indecizie, ei bine, orice indecizie inseamna un pas pe loc, inseamna amanarea momentului in care se vad sau se ating rezultatele.
Si atunci, de ce sa astepti? Chiar daca te confrunti cu un moment de nesiguranta, nu trece pe langa el de parca n-ar exista. Mai mult ca sigur se va intoarce impotriva ta. Intreaba-ti colegul de mai apropiat – fizic, ca relatie de echipa sau subordonare sau potential in a-ti raspunde. Daca nu stie raspunsul la problema ta te va directiona catre altcineva sau cere sa te directioneze catre altcineva si tot asa pana ajungi la cel sau cea care te poate ajuta.
Atentie insa in drumul tau. Atentie la cei care stiu dar nu vor sa ajute. De cele mai multe ori pot fi convinsi sa colaboreze doar prin constrangere din partea unui superior. Colegii de felul acesta sunt cei mai periculosi pentru organizatie. De regula stiu, ceea ce duce la infatuare si aroganta dar nu-i chip sa raspunda intr-un mod constructiv. Dimpotriva, asteapta momentul prielnic sa braveze si sa arunce pe masa nu doar solutia ci si disponibilitatea de a colabora, sub eticheta nevinovatului, pentru a se intoarce la atitudinea dinainte imediat ce privirea se departeaza de ei.
Asa incat inconjoara-te de oameni destoinici si corecti la care sa poti apela cand nu stii ce sa faci. Intreaba. De multe ori solutia sau decizia sunt mai la indemana decat par.
3 comentarii | DE BUSINESS | Tagged: ajunge, amanare, angrenaj, aplica, apropiat, aroganta, astepta, atentie, atinge, atitudine, atunci, brava, buget, cantitate, caz, cineva, colabora, colaborare, coleg, companie, confrutare, constrangere, constructiv, continua, corect, corective, cumpara, decizie, destoinic, directie, directiona, disponibilitate, drum, echipa, etape, eticheta, exista, faci, fericit, firma, impinge, indecizie, indemana, infatuare, intreaba, judecata, limita, loc de munca, masa, masuri, misca, mod, modificare, moment, nesiguranta, nevinovat, organizatie, parametri, pas pe loc, periculos, postura, potential, prielnic, privire, problema, produse, proiect, raspunde, regula, relatie, rezolva, rezultate, rotita, sigur, sine, solutie, subordonare, superior, timp, viitor, vinde, vorba | Permalink
Publicat de Mihai Pintilie
februarie 14, 2010
Ce asociere fericita intre Federatia Romana de Rugby si CEC Bank, doua entitati avand fiecare o istorie de durata si o apropiere afectiva de romani. E drept, in ambele cazuri apropierea se refera mai mult la perioada dinaintea Revolutiei cand economiile populatiei erau la CEC iar rezultatele rugby-ului romanesc umplea tribunele stadioanelor. Pentru ca dupa 1989 ambele sa intre intr-un con de umbra prelungit.
Ultimii ani au reprezentat insa revenirea celor doua. Banca s-a rebranduit construindu-si o imagine plina de valori, de incredere, de siguranta, de speranta, federatia a renascut prin oamenii care o conduc in acest moment si planurile de viitor pe care le au. Iar cele doua sunt de mai bine de un an partenere; echipa nationala de rugby a Romaniei poarta deja pe tricouri numele CEC Bank. De aici legatura de exceptie: pe langa aspectul financiar le uneste frunza de stejar, parte a imaginii fiecareia dintre ele, transpirand traditie, perenitate, stabilitate, viata, siguranta si energie.
Banca va fi nu doar un sponsor pentru federatie, de curand semnandu-se prelungirea contractului de colaborare cu inca un an pe langa cel deja scurs, dar va fi un garant al planurilor federatiei de reconstructie a acestui sport, de la baze sportive la competitii, de la selectie la evenimente.
Dar ce-ar fi daca pe langa o banca federatia ar primi ca sponsor si un asigurator? Ar fi o lovitura de imagine spectaculoasa pentru ca la imaginea ce decurge din colaborarea cu o banca, stabilitate financiara, traditie, s-ar adauga aspectele ce tin de grija, siguranta si planuri de viitor dinspre societatea de asigurari. Pentru un sport barbatesc in care contactul fizic e prezent pe parcursul intregii durate a meciurilor, o astfel de colaborare ar fi din nou benefica pentru ambele parti. Asiguratorul si-ar consolida o imagine de succes prin faptul ca baietii ies cu bine de pe teren iar pentru sportivi ar putea fi chiar o posibilitate de a-si asigura sanatatea si continuitatea in acest joc. Poate si parintii ar fi mai dispusi sa-si lase copii la rugby daca ar fi linistiti cu faptul ca atat viitorul lor cat si al sportului in sine este asigurat.
Lasă un comentariu » | DE BUSINESS | Tagged: afectiv, apropiere, asigurare, asigurator, asociere, aspect, baieti, banca, barbatesc, baze sportive, benefic, bine, business, caz, CEC, colaborare, competitie, con de umbra, consolida, contact, continuitate, contract, copii, drept, durata, echipa, economie, energie, entitate, eveniment, exceptie, federatie, financiar, fizic, frunza, garant, grija, imagine, incredere, istorie, joc, jucatori, legatura, lovitura, meci, moment, nationala, oameni, parinti, parte, partener, perenitate, perioada, planuri, populatie, posibilitate, prelungire, prelungit, rebranding, reconstructie, revenire, revolutie, rezultate, romana, rugby, sanatate, scurs, selectie, siguranta, societate, spectaculos, speranta, sponsor, sport, stabilitate, stadion, stejar, succes, teren, traditie, transpira, tribune, tricou, valori, viata, viitor | Permalink
Publicat de Mihai Pintilie
februarie 12, 2010
Incepand de astazi clientii Vodafone isi pot rezerva numarul preferat, daca acesta este disponibil, folosind o aplicatie online la www.vodafone.ro/numere. Rezervarea este gratuita dar alocarea numarului trebuie platita, taxele incepand de la 10 EUR si mergand pana la 200 de euro pentru fiecare numar. Cine se grabeste are dreptul la reduceri, pana la 31 martie 2010 numerele personalizate si cele din categoria Silver beneficiind de tarife cu 50% mai mici pentru fiecare numar ales.
Tarifele sunt mai jos dar pana acolo serviciul este disponibil abonatilor Vodafone care isi pot activa in felul acesta un nou numar de telefon sau pot schimba numarul actual. Odata gasit numarul preferat, clientii il pot rezerva gratuit, timp de 48 de ore lucratoare. Pe baza codului de rezervare, transmis prin SMS sau email, noul numar va putea fi activat in orice magazin Vodafone sau al partenerilor sai.
„Numarul tau de telefon poate exprima o parte din personalitatea ta, cu ajutorul noului serviciu lansat de Vodafone, Numeste-ti Numarul. Ai sapte cifre din care poti sa formezi un numar de telefon personalizat care sa contina, dupa preferinte, numele, prorecla, ocupatia, data nasterii, numerele norocoase, sau orice alta combinatie doresti”, a spus Karsten Wildberger, Chief Commercial Officer, Consumer Business Unit, Vodafone Romania.
Iata tipurile de numere si tarifele (care contin deja TVA-ul):
Numere Personalizate (de ex 0722 NUMELE) – tarif intreg 10 EUR, tarif promotional 5 EUR
Numere Silver (de ex 0724 XY ZT ZT) – tarif intreg 30 EUR, tarif promotional 15 EUR
Numere Gold (de ex 0723 XYZ XYZ) – tarif intreg 50 EUR, nu exista tarif promotional
Numere Platinum (de ex 072X XXX XXX) – tarif intreg 200 EUR, nu exista tarif promotional
Tariful corespunzator numarului ales va fi inclus in factura Vodafone.
Succes la cautat.
Lasă un comentariu » | DE BUSINESS | Tagged: abonat, activa, actual, alocare, aplicatie, astazi, categorie, cifre, client, cod, combinatie, data nasterii, disponibil, drept, email, exprima, factura, gasi, gold, gratuit, lucratoare, magazin, mici, norocos, numar, nume, ocupatie, online, ore, parteneri, personalitate, personalizat, plata, platinum, porecla, preferat, promotional, reduceri, rezervare, schimba, serviciu, silver, SMS, succes, tarife, taxe, telefon, tip, Vodafone | Permalink
Publicat de Mihai Pintilie
februarie 11, 2010
Pe vremuri era cea mai cunoscuta intreprindere din domeniul IT&C din Romania. In 2004 s-a reinventat cand a luat fiinta noua companie IIRUC Service. Din 2008 este parte a Raiffeisen Informatik Austria, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii IT&C in Austria si Europa de Est. Iar de astazi este distribuitor in Romania a solutiei ISO-Base de protectie anti-seismica.
Dezvoltata de compania WorkSafe Technologies din Statele Unite, ISO-Base este o tehnologie de izolatie seismica, testata la nivel global pe cele 7 placi tectonice principale si pe cele secundare pentru vibratiile terestre de magnitudine de pana la 7,8 grade pe scara Richter si implementata pe toate continentele lumii.
ISO-Base foloseste o geometrie specifica patentata prin care echipamentul sau orice structura critica este decuplata de la vibratiile verticale si orizontale, indiferent de originea acestora (seisme, lucrari subterane, vibratii datorate unor mijloace agabaritice de transport, trenuri, etc). Legatura dintre echipament si ISO-Base este 100% gravitationala, ceea ce inseamna ca dupa oprirea vibratiilor, echipamentul revine la locatia originala. ISO-Base actioneaza ca un filtru si pentru zgomot si previne astfel transmiterea vibratiilor seismice catre componentele sensibile. Daca sistemele periferice, cum ar fi electricitatea, continua sa functioneze, echipamentul izolat va opera in continuare chiar si in cazul unui cutremur major.
Tehnologia este dedicata prevenirii problemelor create ca urmare a seismelor prin protejarea echipamentelor electronice – si implicit a informatiilor – atat cu functionare critica cat si non-critica pentru asigurarea continuitatii business-ului. Solutia poate fi folosita in Centrele de date pentru a asigura cadrul de lucru, retele LAN, orice fel de echipamentele critice, in laboratoare pentru a proteja instrumentele sensibile si in fabrici, pentru masinariile grele.
Imaginea este preluata de pe site-ul iirucservice.ro.
Lasă un comentariu » | DE BUSINESS, INOVATII | Tagged: agabaritic, business, centru, companie, componente, continente, critic, cutremur, date, decuplat, distribuitor, echipament, electricitate, electronic, fabrica, fiinta, filtru, functionare, furnizor, geometrie, global, grade, implementat, informatii, instrumente, intreprindere, ISO-Base, IT&C, izolat, izolatie, laborator, LAN, legatura, locatie, lucrari, lume, magnitudine, major, masina, mijloc, nivel, oprire, original, origine, orizontal, patent, periferic, placa tectonica, placi, prevenire, previne, principal, protectie, protejare, Richter, secundar, seism, sensibil, servicii, sistem, solutie, specific, structura, subteran, tehnologie, terestru, testat, transmitere, transport, tren, vertical, vibratii, zgomot | Permalink
Publicat de Mihai Pintilie
februarie 10, 2010
La modul simplist un hotspot este un loc public unde te poti conecta gratuit la Internet folosind un device compatibil – un laptop, un telefon mobil, un PDA, etc prin intermediul conexiunii Wi-Fi. In Bucuresti sunt aproximativ 100 de hotspot-uri iar in restul tarii ceva mai mult de 700. E bine, nu?
Depinde cu ce comparam. Marea Britanie are un milion de hotspot-uri. Da, un milion. Si acestea raportate doar de British Telecom. Cele puse la dispozitie de alti operatori sunt in plus fata de acest numar. Urmare a atingerii acestei valori record BT va demara o actiune ampla de promovare in vederea constientizarii de catre utilizatori a brandului care le sta aproape zi de zi: microsite, marketing direct (e-mail si posta), concursuri (mai ales cel de pe Twitter o sa fie fun, un fel de vanatoare de comori dar cu scopul descoperirii hotspot-ului cu numarul 1.000.000.
Pe de alta parte noi suntem tara de pe locul 4 in lume dupa vitezele la Internet disponibile. Avem penetrare a telefoniei mobile de peste 100% iar vanzarile de laptopuri le-au depasit si la noi pe cele de desktopuri, fapt pe care il priveam cu invidie acum cativa ani. Mai mult, avem operatori si competitie in zona telecom cum rar mai gasim in alte parti. Majoritatea au oferte de telefonie mobila si fixa, Internet fix si mobil si televiziune. Si totusi nici unul nu se gandeste la o actiune similara si la cat ar putea castiga.
Din faptul ca au fost primii, din word-of-mouth, din semnalizarile in locatii (afise, colante, etc), din vanzarea de reclama la stabilirea conexiunii pe terminal, sky is the limit. Nu mai punem la socoteala blogurile si twitterismele pe aceasta tema: harti, intrebari (unde avem la noi in oras, unde a mai aparut, etc), brand awareness, brand loyalty, etc.
3 comentarii | DE BUSINESS, INOVATII | Tagged: actiune, brand, Bucuresti, castiga, comori, compara, compatibil, competitie, concurs, conecta, conexiune, constientizare, descoperire, desktop, device, disponibil, dispozitie, e-mail, fix, fun, gratuit, hotspot, Internet, invidie, laptop, loc, lume, majoritatea, marketing direct, microsite, milion, mobil, mod, numar, operator, PDA, penetrare, posta, promovare, public, record, scop, similar, simplu, tara, telecom, telefon, telefonie mobila, televiziune, Twitter, utilizatori, valoare, vanatoare, vanzari, viteza, WiFi | Permalink
Publicat de Mihai Pintilie
februarie 7, 2010
Majoritatea tarilor europene, inclusiv Romania, trec printr-un proces de imbatranire a populatiei, cauzata de rata scazuta a natalitatii. Solutia gasita de o parte din ele, pusa in practica inca de mai putine este de a deschide granitele tinerilor care vin din alte state.
Cei singuri se vor cupla cu localnicii, cei care vin impreuna vor da nastere unor cetateni locali, toti ar lucra si si-ar castiga existenta si drepturile in statul respectiv. Dar ce sa vezi, deschiderea granitelor reprezinta o amenintare la adresa locurilor de munca pentru localnici si asa aflati sub diverse procente de somaj. Iar localnicii sunt mai breji decat strainii.
Asa ca mai bine nu-i lasa sa vina, sa se stabileasca si sa-i integreze in societatea lor. Prefera sa tina cu dintii de portita reprezentata de posibilitatea amanarii deschiderii pietei muncii catre noile state aderate la UE. Problema lor. Se va crea un decalaj cam cum e la noi acum cand nu mai avem destui tineri activi, ceea ce va duce la presiuni pe sistemul lor de pensii. La naiba cu istoria si cultura lor.
Un comentariu | DE BUSINESS, SOCIALE | Tagged: activ, adera, adresa, amanare, amenintare, castiga, cetatean, cultura, cupla, decalaj, deschide, dincolo, dinti, drepturi, european, existenta, granite, imbatranire, impreuna, istorie, local, localnic, locuri de munca, lucra, majoritate, natalitate, pensii, piata muncii, populatie, portita, posibilitate, practica, prefera, presiune, problema, procent, proces, putine, rata, Romania, scazuta, singur, sistem, solutie, somaj, State, straini, tari, tine, tineri, UE, Uniunea Europeana | Permalink
Publicat de Mihai Pintilie
