Ei bine, depinde. Inainte insa de verdicte trebuie sa stii ca angajatorii au obligatia de a asigura angajatilor participarea la programe de formare profesionala cel putin o data la 2 ani daca au cel putin 21 de salariati si cel putin o data la 3 ani daca au sub 21 de salariati. Apoi, toate cheltuielile ocazionate de cursurile de formare profesionala initiate de angajator sunt suportate de catre angajator.
Revenind la angajat, daca participarea la cursurile de formare profesionala presupune o perioada mai mare de 60 de zile SI scoaterea din activitate a salariatului pentru o perioada mai mare de 25% din durata zilnica a timpului normal de lucru, angajatul nu poate avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada de cel putin 3 ani de la data absolvirii cursurilor. Perioada exacta se stabileste prin act aditional la contractul individual de munca deci cu acordul ambelor parti.
Afirmatiile de mai sus nu reprezinta o obligatie absoluta pentru angajat de a lucra pentru organizatia respectiva cei 3 sau mai multi ani. Dar, in cazul in care salariatul paraseste compania inainte de terminarea perioadei stabilite, din motive care ii apartin, angajatul este obligat sa suporte cheltuielile ocazionate de pregatirea sa profesionala proportional cu perioada nelucrata din cea stabilita conform actului aditional mentionat mai sus.
2 Responses to “Este angajatul legat de firma care i-a asigurat/platit cursul de formare?”
@ionut andrisan
asta nu schimba cu nimic situatia, deoarece chiar daca se semneaza acel acord intre parti, penalitatile platite de angajat daca pleaca mai devreme de 3 ani nu pot depasi valoarea cursului de formare [penalitatile stabilite in cuantum mai mare sunt nule de drept]
deci tot aia e
succes
Se poate totusi ca scolarizarea pe care o asigura angajatorul sa nu se incadreze in regulile impuse de legea 53/2003. De exemplu, durata scolarizarii sa fie mai mica de 60 de zile. In acest caz, angajatorii fac un “Acord intre parti” , pa care angajatul, semnandu-l se obliga sa stea pe o perioada de 3 ani de la terminarea cursului.